有効求人倍率（ゆうこうきゅうじんばいりつ）とは？計算方法について

有効求人倍率（ゆうこうきゅうじんばいりつ）とは？

有効求人倍率とは、経済指標のひとつで求職者1人あたり何件の求人があるかを示す倍率です。求人倍率が高い企業は募集人数に対して応募が少なく、多くの応募が必要な状態。逆に倍率が低い場合は、応募が多く応募の競争が激しい求人ということになりそうです。

有効求人倍率は企業の求人数（有効求人数）を公共職業安定所（ハローワーク）の求職者（有効求職者数）で割った値となっているため、実際の求人数や求職者数とは乖離が生じます。

ですので、あくまで目安として見るべき指標といえます。

有効求人倍率の計算方法

有効求人倍率は下記の計算式で求められます。

「有効求人数=1、有効求職者数=10」の場合は有効求人倍率0.1、「有効求人数=10、有効求職者数=10」の場合は有効求人倍率1、ということになります。

まとめ

計算自体はとてもシンプルな求め方になっています。

倍率が高いほど求人数が多いということになるので、多くの人を募集しているということになります。