「OKR（オーケーアール）」とは？Googleも採用している目標管理の手法

OKR（オーケーアール）

Objectives and Key Results（オブジェクティブス・アンド・キー・リザルト）の略。目標と主要な結果。

• 目標（Objectives）を決める
• 達成のための必要な成果指標（Key Results）に分解する

その後、進捗を図ります。

「会社の目標と個人の目標をリンクさせる」という点が、特徴です。